あなたは頼られている人?



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休んでも気づかれない人、にはなりたくない!

あの人が休みだとキツイ・・・

あなたの職場には、「今日は〇〇さんがいないから辛いな~」っていう人、いませんか?
ただ頭数として8人のメンバーが5人だから業務が周らない、というのではなくて。

例えば、救急対応や心電図に慣れた先輩や同僚。
「胸が痛い」と訴えた来院した患者の対応や、そもそも緊急性があるのかという判断に迫られたとき、「Aさんがいてくれたら」「Aさんがいない、どうしよう!?」
そんな人がいますか?

何かトラブルがあったとき、クレームがあってどう対応してよいかわからないとき。
師長や判断力のあるベテランナースのおかげで、いつもその人に相談すれば解決していた・・・でも今日は休み!!
キャーッ!

こんなとき、その人のありがたみがわかりますよね。
朝からその人が休みだ、という時点で「今日どうやって乗り切ろう・・・」とみんなが思ってくれたら、その人の価値ってすごいです。

一方で、昼休みや帰るときになって「あれ?今日△△さんいた?」と言われる人もいませんか?
そういう人って、何にも特化していない人なんですね。
もっと言ってしまうと、その人がいなくても業務がこなせる・・・。

もし自分がそんな人だったら、とても残念です。
私自身、周囲にどう思われているのか・・・と言えば、言葉に詰まってしまいます。

「今日はあの人がいないから、平和だね♪」
「ガミガミ言われなくていいね♫」
そんな風に思われていたら、悲しいですねぇ。

休んだことに気づかれなかったアノ人

先日、私の職場であったことです。
ある日、とても外来が忙しくて(何があって、何故忙しかったのか覚えていませんが)、皆昼になる頃にはヘトヘトでした。
午後の外来は平穏に終わりました。
1日終わってみれば、無事に終わった何の変哲もない日です。

次の日、あるスタッフから始業前の掃除中に、電話がかかってきました。
「今日も子供の熱が下がらないので、お休みください。」
そうですか、師長に伝えておきます。お大事に・・・。

私はそう答え、電話を切ってから気づきました。
今日、なんです。
そういえば、昨日いなかったな・・・。

口に出しては言いませんが、私の中でその人はそういう存在だということです。
いないことに気づかない。
いなくても困らない。

もちろん、スタッフは助け合い。
いつ助けてもらうことになるかわかりません。
悪い人でも、付き合いにくい人でもありません。

でもね、その人は仕事のスピードが早いとは言えないし、自分から気づいて行動する人でもないのです。
コレは私にまかせて!という分野がない。

半日勤務のパートさんで、仕事より家庭優先。
勉強会には出ないし、家にいる時間は誰よりも長いけれど、勉強はしない(お母さん業のために家にいるので)。
休みも多い。

だから、単純に「今日は人数が少ないから大変だったね」ということはありますが、彼女がいなくて困ることはなくて。
その日もいないことに私は気づかなかったし、それで仕事がまわってしまったのです。

そして、私だけがぼけーっとしていて気づかなかったのか、というと・・・他の人もそうだったのです。
「あ、そういえばそうだね。」
「いなかったね。」
「子供が熱出したって言ってたような・・・。」

普段から休みが多いこともあります。
ですが、勤務中の働きぶりが、誰にも頼られないということに現れてしまっていると思うのです。

私自身、この件で自分の仕事を振り返りました。
(みんな、私がいないと困るかな・・・)
困らせようと思って休むわけじゃありませんよ。
でも、自分の休養のため、子供のために私だって休みをとります。

私が休んだ時に、いつもいるありがたみを感じてもらえるような、そんな価値のある看護師でいたいなあと思いますね。
少なくとも、30代後半に入った身としては。

あなたの周りには、いなくても気づかれない人はいますか?
いてくれないと、絶対に困る!!という人はいますか?
そしてあなたは、どうですか?



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