待遇・条件(給料、休日など)の悩み | 【看護師ノート】求人・転職からありがちな疑問までを総まとめ!



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待遇・条件(給料、休日など)の悩み

資生堂ショックから考える、「育児中だから当たり前」という権利

資生堂ショックとは? 2015年、NHKの報道をきっかけに、資生堂の勤務制度改革が話題となりました。 育児のために短時間を勤務をしている美容部員(BC)に、遅番や土日のシフトにも入るようにするという、ある意味時代と逆行し […]


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あなたの勤務先は大丈夫!?介護職員処遇改善加算を利用するブラック施設

介護職員処遇改善加算って? あなたは、「介護職員処遇改善加算」というものを聞いたことがあるでしょうか? その名の通り、介護士の処遇を改善するべく給与を増額しますよ、というものです。 このニュースが流れたとき、世間の介護士 […]


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民間・公立、働きやすいのは、どっち?

予想外の休みは、意外に多い 子供を抱えながら仕事をするということは、独身の人が考えている以上に、時間に追われます。 そして、仕事を休まなければならない事情も、とても増えます。 学校行事でも、なんだかんだで毎月1日~2日、 […]


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驚きの「パート切り」

15時あがりのパートは、使えない? 看護師の世界は、まだまだ女性社会です。 男性なら、独身者も既婚者も、フルタイムで働くのがごく一般的です。 しかし、女性に「一般的」な働き方ってないんですね。 専業主婦だってあり。 パー […]


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できるナースは、休めない!?

できるからこそ、有給がとれないという現実 働く女性にとって、休息は身体と心のバランスを保つため、家族が円満に過ごすために必要なものです。 しかし、なかなか看護師で正規職員で・・・となると、有給は消化できずに上限まで残って […]


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10年後、自分の給料は倍になるか!?

給料は、大事な転職の条件ではあるけれど・・・ 誰だって、転職するなら給料の高いところに転職したいですよね。 少なくとも、現状維持は望むのではないでしょうか。 私もそうでした。 私が転職時に人材紹介会社の担当者にお願いした […]


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リフレッシュ休暇が研修でつぶれる・・・そんなのアリ!?

リフレッシュ休暇って、本当にとれるの? 5年や10年といった節目で、勤続年数の長い人にはリフレッシュ休暇がつくことがありますね。 今では少ないでしょうけれど、以前(景気のいい時代)はリフレッシュ休暇に旅行券が付く病院もあ […]


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いい条件をgetするには、自分の価値を高めるのが一番

どこでも働ける人は、強気になれる 今の職場での待遇が不満、給料が少ないetc.いろいろな不満がある。 そんなとき考えるのが、転職。 私も今すぐにではないけれど、人材紹介会社には登録していて、今でもオイシイ求人があると連絡 […]


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転職時には、ギリギリの勤務条件にしないこと!

契約条件なんて、破られるのが当たり前!? あなたは今まで、転職をしたことがありますか? 転職するということは、前の仕事で何かしらの不満があったからということですよね? 転職理由は、大きく分けて3つだと思います。 ➀給与面 […]


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看護師の特権って?

看護師の特権は高給ではなくて・・・ 看護師は、女性の職業の中では高給ですよね。 でも、それが一番の特権とかメリットではないんですよ。 それは、「病院にまつわる手間を省けること」にあると思います。 例えば、インフルエンザワ […]


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