自分の強みをもっているか



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いい条件をgetするには、自分の価値を高めるのが一番

どこでも働ける人は、強気になれる

今の職場での待遇が不満、給料が少ないetc.いろいろな不満がある。
そんなとき考えるのが、転職。
私も今すぐにではないけれど、人材紹介会社には登録していて、今でもオイシイ求人があると連絡をもらうことになっています。

例えば、私の求める条件は
・家から自転車で通える範囲
・受診や欠勤に理解がある(体調不良を起こしやすいので)
・土日祝日休み
・残業なし

この条件がそろわないと、私にとって転職のメリットはありません。
現在私が不満に思っているのは、土曜日出勤と連日の残業(しかも私だけ)なので、それが解消できる職場でないとね。
これに、給与面も納得できれば、転職してもいいですね。
いろいろな人間関係もありますし、なぜか自分だけ残業要員になっていますが、今はまだ我慢の範囲内です。

今の部署では、「残業できません」という人ばかり。
その分、いつでも最後まで残って仕事をしていくことは、周りに対してちょっと強く出られる要素です。
例えば、土曜日の半日出勤の分の代休とあわせて「この日、1日お休みいただきます!」と言えます。

代休はその月にとらなければいけませんし、有給も実は半日分しか消化していません。
それに、休みをもらうのは外来の比較的空く曜日にしています。
だから、その日私がいない分の残業くらいは誰かがもらってくれます。
月にそう何度もあることではありませんから、それでいつも残業をしてもらえるなら・・・ということなのです。

ちょっと調子が悪くなりかけたとき、30分早退して帰らせてもらいます。
そうすると、かかりつけ医に受診ができるから(自分の勤務先ではないので)。
早めの受診・治療で、休むことなく働ける方が、皆もメリットがあるから。

こんな風に、残業をしていることで時に強く出られるし、融通がききます。
ですから、今は転職するつもりはありません。

では、私が我慢の限界を超えるようになったら?
例えば、
・土曜日毎週出勤が義務付けられた
・帰りが毎日20時(19時をすぎるのはしょっちゅうです)
・残業代を認められなくなった

こんなふうになったら、もう身体ももたないし、子供の生活を乱すことにもなります。
せっかく頑張って残っても残業代を認められないのでは、やる気も起きません。
そうしたら、転職かもなぁと思っています。
逆に、そこまでは頑張ろうと。

でも、私は正直こんなふうにはならないと思っています。
私が我慢できなくて辞めるラインというのを、師長が知っているから。
私はいつでも辞めて、どこでも働けると思っているのを知っているから。

病棟勤務と夜勤はできません。(体調管理ができないのと、ヘルニアがあるため)
でも、外来全般を勤務内容として選択するなら、近隣病院の外来やクリニック・健診センターだって、働く場はたくさんあります。
給与は下がるかもしれませんけれど。

私はデキる看護師ではありません。
容量がいいのでも、器量がいいのでもない。
でも、今まで15年、ずっと働き続けた経験があります。
今も働き続け、そして勉強し続けています。

病院の中には、もっと怠惰な人や経験のない人だっています。
責任感のない人も。
そう思えば、私はどこでも働けると思うのです。

「私が病院にいるとメリットありますよ~」と思わせること。
それが、いい条件をgetできるコツでもあります。
そのためには、今までどの科を経験しているか、どんな資格を有しているか、得意なことは何科かetc.強みとなることが必要ですけれど。

目下のところ、私は「外来経験10年」「ある程度の残業可」、この2つが強みでしょうかね。
だからこそ、たまに有給を堂々ととるのです。
先日あったクラークの「寝坊したから休みます」事件とは、全く違います。

もし転職したくなっても、「外来経験10年」「ある程度の残業可」で、そこそこの条件を交渉することは可能だと思っています。

だから、怖くない。
もしクビになったとしても、どうしても耐えられないことがあったとしても、働くことはできるさ♪って。

いい条件をgetするには、自分の価値を高めるのが一番。
ただの残業要員や駒としてみられるのではなく、価値を高めること。

そのためにも、今の状態で満足することなく自己研鑽に励まなければ・・・と、自分を戒めたのであります。



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