休日出勤した時の手当は、何手当?



看護師ノート推奨の転職サイト



休日出勤は、手当が出るのが普通?

看護師に休日出勤はつきもの!?そもそも休日って、どう計算するの?

医療機関の多くが、365日・24時間稼働しています。クリニックでも月曜朝から土曜の午後まで開いているところがありますね。休日当番医にあたれば、日曜も開きます。
病院が機能しているということは、そこで働くスタッフが必要です。そうなると、看護師の勤務はどうしても土日祝日・朝昼晩、関係なくなってしまうこともしばしば出て来ます。

では、看護師にとっての「休日」っていつのことを言うのでしょうか?
公立病院に勤務していると、看護師も公務員です。公務員は基本土日祝日が休みです。1か月に土日祝日の日数が10日あったなら、正規職員の場合は1か月で10日は休みが公休となります。

もし民間病院に勤務しているなら、それは個人の契約によって変わりますが、年間で休日○日という契約なら、その中で月ごとの公休が決められることになりますね。例えば今月は8日となったら、土日がいくら10回あっても8日分が公休。土日休まなくても、1か月で8回の休みが公休です。

休日出勤をしたら、手当や休みはどうなる?

誰かが急きょ休んだから、ピンチヒッターで1日どこかで出勤した・・・よくありますね。女性の多い職場ですから、子供の体調不良で急きょ休みを申し出た人がいた場合なんかがそうです。
このように、本来の休みに出勤した場合は、その月の中で休みを別にとる必要があります。たいていは勤務変更という形で入れ替えるのですが、体調不良などで長期に戦線離脱したスタッフの代わりとして出勤したら、自分の勤務をもらってもらうことができないこともありますね。

休日出勤したぶんを休みで返してもらえない場合、ピンチヒッターで出勤した分の勤務は、時間外手当として勤務時間分全てを請求することが認められます。しかも、ただの時間外手当ではありません。本来あなたは休みだったのですから、「休日時間外手当」の申請ができます。
それを認めずに、また休みも与えない場合は労働基準法違反になります。これらを監督するのが、労働基準監督署になります。
実際に、公休を月内でとらせない・時間外手当を一切認めないというようなワンマン理事が経営している施設等には、退職者や現在勤務しているスタッフから労働基準監督署にタレこみ情報が入り、抜き打ち調査の入ることがあります。しかし、これが違法だということを働く私達が知らなければ、どこかに訴えることもできませんね。

本当に緊急事態ならいざ知らず、休日出勤が日常的に行われているような医療機関は要注意。あらゆる面で、スタッフを守る体制が整っていないこともありますから、どうしてもそこで働き続けたいと言う希望がないのならば、できるだけ辞めて安全経営のところに行くのがベスト。
おそらく患者・入居者への看護のレベルも低いでしょう。そのような劣悪な環境では、モチベーションを維持して看護の質を高めようなんてことにはならないでしょうからね。

そのような違法がまかり通っている医療機関・施設では、職員の出入りが激しいのが特徴。ハローワークで聞いていた条件と違うということで、1週間もたたずに退職している人が多いのです。
人間関係や仕事がハードで・・・というのなら、もう少し頑張った後で辞めるもの。それが数日(早い人は勤務初日なんてこともあります!)ならば、それはほぼ条件や勤務内容が思っていたことと違ったということを意味します。つまり、契約外のことまで求められたとかね。

転職というのは、とても手間もかかりますし、あなたのキャリアに1回分の転職歴が残ります。
劣悪な環境の場所へ下手に転職してしまっては大変。転職前に、必ず最低限の法律を遵守している病院かどうか、やたらとスタッフの出入りが激しくないかくらいは確認しておきたいですね。



新しい環境を求めるときに活用したい転職支援サービスランキング

看護のお仕事
転職支援・求人紹介サービス01
利用料金無料
医療機関情報全国12万件以上
内部事情転職先の雰囲気・離職率・人間関係について聞ける!
条件交渉給与はもちろん、夜勤や配属などの待遇交渉をしてくれる!
非公開の求人情報あり
情報収集が目的OK!すぐに転職するつもりがなくても登録して情報収集できる
興味がない求人は断れる?もちろん!担当者に紹介された求人が希望に合わなければ遠慮なく断れる

「看護のお仕事」の強みは、様々な医療機関(病院だけでなく、クリニックも)の求人や条件を比較したデータを持っていること。職場を変えることが自分の人生を見つめ直す良い機会になりますよ。
ナースではたらこ
転職支援・求人紹介サービス02
利用料金無料
医療機関情報全国9万件以上
内部事情気軽に聞ける!
条件交渉あり
非公開の求人情報あり
情報収集が目的OK
興味がない求人は断れる?OK

「今の働き方をこういう風に変えたい」という希望をしっかり伝えることで、ナース一人ひとりの悩みと向き合ってくれる転職支援サービス。
ナースフル
転職支援・求人紹介サービス03
利用料金無料
在職中の利用OK
内部事情気軽に聞ける!
条件交渉あり
非公開の求人情報あり
情報収集が目的OK
興味がない求人は断れる?OK

「ナースフル」は、首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城) 、関西(大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀) 、東海(愛知) 、九州(福岡・熊本・大分)の求人に力を入れている転職支援サービス。