妊娠中の働き方



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7 年目:働く女性のマナーについて、考える

妊婦は特別扱いが当たり前・・・ではない

女性が主の職種ですから、病棟時代も外来に降りてからも、職場に妊婦さんがいることはよくありました。
そこで、独身時代から私は、妊婦さんは2種類に分かれるなあということを感じていました。

・つわりでげろげろ、突然休み、動かないタイプ
・いつもと変わらずケロッと動くタイプ

確かに、つわりは人によってはつらい(らしい)し、ただでさえ1日働くことだって大変なのに、妊娠中は大変でしょう。情緒不安定になってしまうのも、わからなくもありません。
しかし、突然休んだり、出勤してもろくに動かないのはよくないですね。必要最低限のことだけ済ませて、あとはナースステーションで座っている・・・とか。
「私は妊婦なんだから当然」という思いが、顔と態度にモロに出てしまう。確かに妊婦が辛いと言っているのを、周囲が無理に動かすことはできません。だからこのタイプはタチが悪いとも言えるのです。

一方で、妊娠したっていつもと変わらない。むしろ、「なんかやけに食欲わいちゃってさ~」と笑いとばしながら働く人もいます。ナースコールにもフットワーク良く対応するし、体位交換もトイレ介助もする。見ているこっちが「○○さん、変わりますよ!無理しちゃだめですよ!!」というタイプ。
こんな人の方が、なんか大らかで、結果として妊娠中にトラブルなく平和に産休を迎えるような気がします。そして周囲からも、本当におめでとうと祝ってもらえるのです。

一時は病棟内に妊婦が3人という事態もありましたが、性格が違うように妊娠中の働きっぷりも人それぞれ。
でも、もちろん「妊婦だから~」と無言で特別扱いを望むタイプにはなりたくない、それは働く女性としてカッコ悪い、自分は将来そんな風にはならないぞと思っていました。

妊婦だからって、甘えない

7年目、結婚して1年ちょっと経った頃、私も遂に妊娠しました。それまで何人もの働く妊婦さんを見て来て、自分はカッコ悪い働き方はしたくない、いつも通りに働くんだと誓いました。

実際、それまでと同様に救急外来の当直もこなしたし、外来でも立ちっぱなし、休憩無しという日もありました。残業3時間なんて日も。
外来では正規という立場はパートよりも責任が重くなりがちなので、それにも耐えました。
有難いことに、つわりもなかったし、食欲旺盛。仕事してなかったら途端に体重オーバーだったでしょう。

ほぼ同時期、同じ外来で私よりも8歳ほど上の人も妊娠しました。こちらは何度も流産するという辛い経験を乗り越えての妊娠。そして早々につわりやら出血やらのトラブル続き。
同じ妊婦の私がその穴埋めに奔走する、なんて事態になりました。

でも、この先輩妊婦さんは普段の働きはとても素晴らしい人。診断書が出て休みに入る前もげっそりした顔で仕事をしていた。そこに甘えはありませんでした。
だからこそ、この先輩が産休前に長期休みをとることになった時には、誰も責めなかったし白い目でみることもありませんでした。

妊婦になっての働き方を、みんな見ています。でも、それ以前に大事なのはいつもの働きっぷりなんですね。皆、お互いの働き方をよく見ています。
同じ妊婦という立場になって見えてきたこともあります。いい経験でした。だからこそ、私も産休入るまで頑張るぞと思えました。
結局その後、私も25週にして切迫で緊急入院という事態になってしったのですが・・・それはまたの機会にお話するとして。

働く女性は、妊娠中だけでなくて体調を崩すときも、家庭の事情で休まざるを得ないこともあります。特に子供関連の休みは突然入ることが多いですね。
そんな時にこそ、あなたの普段の働き方が現れるのだと思います。普段から精一杯、誠実に働いていると、何かあった時には皆が暖かく協力してくれるものなのです。ある意味、そこでその人の価値というか、周囲からの評価がわかるものですね。

働く女性は強い。そして弱くもある。
でも、どんなときにも働く上でのマナーがあることは、覚えておいて欲しいですね。



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